Tuletaksin siin järjekordselt meelde, et juhatuse esimeest ei vali üldkoosolek. Üldkoosolek valib juhatuse.Koguge kokku vajalik materjal ning korraldage erakorraline koosolek, kus valite uue esimehe ning vajadusel ka juhatuse.
Seega üldkoosolek valib juhatuse, juhatus valib endale esimehe.
Statistika:Postitatud Postitas meelismih — 18 Juun 2009 18:20
]]>
Koguge kokku vajalik materjal ning korraldage erakorraline koosolek, kus valite uue esimehe ning vajadusel ka juhatuse.
Tuletaksin siin järjekordselt meelde, et juhatuse esimeest ei vali üldkoosolek. Üldkoosolek valib juhatuse.Statistika:Postitatud Postitas pimeloom — 18 Juun 2009 17:21
]]>
Statistika:Postitatud Postitas greytal — 18 Juun 2009 14:14
]]>
Raske on, väga raske on. Esiteks on eelmisest juhatusest maha jäänud meeletu segadus ja kohtucase'id, mis võtavad palju aega ja normaalse majandamise peale ei jää üldse aega. Aga teen seda omast vabast tahtest ja missioonitundest ning lootuses, et 2010 on asjad enamvähem kontrolli all ning 2-3 aasta perspektiivis võiks KÜ olukord olla igati ok.
Soovitan sul uurida siinse foorumi teemasid, saab meeletult häid praktilisi näpunäiteid. Loe seadust ja tee see endale selgeks. Hea on konsulteerida tuttavatega, kes KÜ majandamisega tegelevad.
Olen seda ca kolmveerand aastat teinud ja hakkab pilt selgemaks saama. Olen teinud väga konkreetsed plaanid/ülevaated/aruanded ja neid igal võimalikul juhul promonud. Siis KÜ liikmed näevad, et midagi toimub, mitte ei ela teadmatuses Inimesed on hakanud nüüd juba aru saama, et midagi peab tegema ja hea on, kui on eestvedaja, kes seda teha viitsib.
Hetkel võitlen, et kokku kutsuda uus üldkoosolek majandusaasta aruande kinnitamiseks (viimane koosolek ei jõudnud selle teemani paraku). Raamatupidaja ja teised juhatuse liikmed arvasid, et võiks niisama kuidagi selle ära kinnitada, et mis nende paberitega ikka jamada
Statistika:Postitatud Postitas Thom — 18 Juun 2009 13:23
]]>
]]>
Mina olen pakkunud lahendusi välja aga ei sobi miski. Pakkusin variandi et 10.-/korter raamatupidamise eest maksta, praegu maksame 40.-/korter......jälle oli virisemist. Meil on rahvas jagunenud 2-ks: üks seltskond pooldab praegust juhatust ja nö kommunistliku valitsemist ja teine osa tahaks uut juhatust ja tänapäevasemat suhtumist ja juhtimist. Kahjuks käivadki koosolekutel ainult need kes praegust juhatust pooldavad ja asja lahendakski see kui saaks ka teise poole koosolekule. Mina oleksin nõud asja enda kätte võtma ( töötan haldusfirmas) aga selleks on mul poolehoidjaid vaja. Praegune juhatus kardab hirmsasti nagu midagi...ilmsed augud raamatupidamises......seepärast väga raske.
Keegi pole öelnud, et asi on kerge Siiski praeguse suhtumise poolest teine grupp, kes ei poolda juhatust, just soosib nende tegevust. Koosolekul tuleb asjad selgeks rääkida ning leida lahendus. Kui koosolekul ei käida, juhib kõike see grupp, kes praeguse seisuga on rahul. Nii see lumepallikene veerebki ja aina paisub. (küsimus : mis on Teil põhikirjas hääleõiguslik kvoorum? Korduskoosolekul?)Tee see rahvale selgeks ning kogunege kokku ja alustage läbirääkimisi. Millegist tuleb alustada. Teil on õigus näha dokumente ja varasemaid protokolle ja seonduvat. Tehke selgitustöid, tutvustage seaduseid ning kontrollige, et teiepoolsed faktid on seaduse silmis õiged ning tõendage rahvale, et juhatus on käitunud valesti ja teinud halbu otsuseid (seda loomulikult siis, kui vastav olukord tõesti aset leiab). (Juhatus esindab ühistu liikmeid. Peab toimima vastavalt põhikirjale ning liikmete huvides)
Kordan veelkord : seadused kätte ning vaata järele, mis on Sinu kui ühistu liikme õigused ja kohustused ning tutvu, mis õigused ja kohustused on juhatusel. Ega niisama pimesi midagi korda ei saa saata
Statistika:Postitatud Postitas meelismih — 18 Juun 2009 12:19
]]>
]]>
Statistika:Postitatud Postitas lasnakas — 18 Juun 2009 11:58
]]>
Ongi ju......ja ei oska midagi peale hakatagi.....ei tea kas peaks mingi ametniku koosolekule kutsuma???? Kelle???? Meil on ikka tõsine Mayday seal
On ilmselge, et ühistu esimees ei toimi vastavalt põhikirjale. Te peate meeles pidama kõige elementaarsemat asja oma ühistus : kõige suurem võim on üldkoosolek! Ühistu moodustub korterite omanikest, mitte juhatusest. Juhatus on ainult esindaja üldkoosolekute vahelisel ajal. Ka siis peab juhatus toimima vastavalt põhikirjale ning vastavalt ühistu liikmete huve silmas pidades.Aastaaruande kinnitamine on ainult üldkoosoleku pädevuses! Juhatus ei ole see, kes otsustab, kas dokument on nüüd vastu võetud või mitte. Seda otsustate teie! Kui aga rahvas ei suuda oma hääleõiguslikku kvoorumit kokku ajada, et see asi ära teha, siis on ilmselge, miks juhatus nii ülbelt ja omavoliliselt tegutseb.
Koguge kokku vajalik materjal ning korraldage erakorraline koosolek, kus valite uue esimehe ning vajadusel ka juhatuse. Võtke ennast kokku, sest mida kauem igaüks oma korteri nurgas heietab nagu tüüpiline eestlane, seda kaugemale probleem liigub ja seda suurem jama võib teil hiljem tekkida.
Kuidas erakorraline koosolek kokku kutsuda, mida selleks teha ning mille alusel, leiad siin portaalis natukene otsingut kasutades ning loomulikult MTÜ ja KÜ seaduseid uurides.
Statistika:Postitatud Postitas meelismih — 18 Juun 2009 10:33
]]>
Statistika:Postitatud Postitas greytal — 18 Juun 2009 10:27
]]>