Küsimus. Kuidas pean reageerima seaduse muudatustele KÜ-seaduses, lisaks seaduse järgimisele ja volikirja muutmisele e. seadusega kooskõlastamisele kas ma juhatuse esimehena pean ka teavitama KÜ-liikmeid põhikirjas tulenevatest muudatustest. Praegu tuli seaduses muudatus kus KÜ-juhatus valitakse 5 aastaks, see on meil põhikirjas paika pandud et selle aja määrab üldkoosolek, aga nüüd on seadus mis ütleb konkreetselt 3 aastat. Juhul kui see aeg oli määratud tähtajatu või pikem kui 3 aastat, kas peab ka elanike teavitama põhikirja ja seaduse muudatusest. juhul kui ma pean liikmeid teavitama, siis millise aja jooksul, või võib selliseid asju teavitada järgmisel üldkoosolekul.
Esiteks ei muuda seaduse muutumine automaatselt põhikirja. Põhikirja saab muuta ainult KÜ üldkoosolek.
MIllist seadust sa küll silmas pead juhatuse volituse pikkuse koha pealt?
MTÜS § 28. Juhatuse määramine ja pädevus
11) Juhatuse liige valitakse tähtajaliselt kuni kolmeks aastaks, kui põhikirjas ei ole ette nähtud muud tähtaega. Põhikirjaga ei või ette näha, et juhatuse liikme ametiaeg on pikem kui viis aastat.
Seega ei räägi seadus mitte konkreetselt kolmest aastast, vaid kuni kolm ja mitte rohkem kui viis aaastat.
Kui teie KÜ juhatus oli valitud pikemaks ajaks kui viis aastat, siis tuleks teil hiljemalt viis aastat peale juhatuse valimist uus juhatus valida. Samuti peate te oma põhikirja seadusega vastavusse viima ja seda saab teha ikka ja ainult üldkoosolekul. Samuti peab põhikiri olema registris ja ka üldkoosolekul vastu võetud põhikirjamuudatused tuleb viia registrisse.
MTÜS § 23. Põhikirja muutmine
(1) Põhikirja muutmise otsus on vastu võetud, kui selle poolt on hääletanud üle 2/3 üldkoosolekul osalenud liikmetest või nende esindajatest ja põhikirjaga ei ole ette nähtud suurema häälteenamuse nõuet.
Sa ei saa teavitada elanikke põhikirja muudatustest, sest seaduse muutumine ei muuda põhikirja.Statistika:Postitatud Postitas pimeloom — 23 Okt 2009 08:16
]]>