]]>
Elu on täpselt nii lihtne kui keeruliseks see endale tehakse. Enamuse probleemide aluseks on kommunikatsiooniprobleem ja kommunikatsioonis (edukas) osaleb kaks poolt, vastuvõtja ja saatja. Need kaks poolt on võrdväärselt süüdi kui kummunikatsioon ei toimi või toimib puudustega.
Mõelge selle peale, mitte ärge otsige põhjuseid ja õigustusi. KÜ vedamine on vabatahtlik ja kui sa hakkad ennast muutma kättesaamatuks (mingi puhkeaeg ja muu selline), siis on tagajärg see, et valitakse järgmine. Minu arvamus on see, et kui tahad ühistut juhtida, siis tee seda, mitte ära võta seda kui mingit tasustatavat tööd, kus on hea sissetulek, piiritletud tööaeg ja vajalikud töövahendid.
ergon#Sinu jutus on omajagu tõde, aga ma tean ka teisugust näidet. Juhatus N on jaganud, töö ja ka palga lihtsalt omavahel ära, et oleks lihtsam ja jääks aega ka oma isiklikuks eluks. Ma ei soovinud, siin foorumis mitte "nutta", vaid leida kinnitust (teadmisi), kuidas on teinud teised ühistud. Austusega! jaanfghMõelge selle peale, mitte ärge otsige põhjuseid ja õigustusi. KÜ vedamine on vabatahtlik ja kui sa hakkad ennast muutma kättesaamatuks (mingi puhkeaeg ja muu selline), siis on tagajärg see, et valitakse järgmine. Minu arvamus on see, et kui tahad ühistut juhtida, siis tee seda, mitte ära võta seda kui mingit tasustatavat tööd, kus on hea sissetulek, piiritletud tööaeg ja vajalikud töövahendid.
Statistika:Postitatud Postitas jaanfgh — 03 Apr 2010 20:01
]]>
Mõelge selle peale, mitte ärge otsige põhjuseid ja õigustusi. KÜ vedamine on vabatahtlik ja kui sa hakkad ennast muutma kättesaamatuks (mingi puhkeaeg ja muu selline), siis on tagajärg see, et valitakse järgmine. Minu arvamus on see, et kui tahad ühistut juhtida, siis tee seda, mitte ära võta seda kui mingit tasustatavat tööd, kus on hea sissetulek, piiritletud tööaeg ja vajalikud töövahendid.
Statistika:Postitatud Postitas ergon — 03 Apr 2010 15:48
]]>
tegelikult on probleemi lahendus naeruväärselt lihtne. Leidke oma majas kaks-kolm inimest, kes tahavad oma maja ühiseide asju ajada. Olete initsiatiivgrupi kokku pannud, siis rääkige elanikega (kas või kirja teel) ning üldkoosolekul, kus valitakse juhatust, seadke oma kandidatuur üles. Kui eeltöö on hästi tehtud, siis tulemus on juba ette teada. Saades juhatusse ongi töövõimeline juhatus moodustatud ning tuleb ainult edasi pingutada.
Mittetoimiv ühistu on on maja elanike huvipuuduse ja laiskuse tagajärg.
Olgu, oskamatuses on ka asi aga siis ma ei soovitaks juhatusse kandieerida.
ergon# oleks, siin elus kõik, nii naeruväärselt lihtne, siis oleks tõesti hea. Aga mida teha, siiskui KÜ-s on skandaalsetel aienditel vahetatud, üks juhatus teise järel? Meil oli juhataja kahekordse kõrgema haridusega (juura. ja ehitus alane), ikka ei sobinud ühele revisioonikomisjooni liikmele. See revisjoonikomisiooni liige ei oska isegi Eesti keelt võrreldes, selle juhatajaga, kes meil oli. Ka varem on võetud maha kõik juhatajad, majahojdiatest pole mõttet pikkemalt rääkida (neid on siin vahetatud nagu särke...). Süüdistused juhatusele, on olnud eranditult, suusõnalised ja naeruväärsed näit. (ei esitanud dokumente rev.kom.liikmele, ei ostnud kohe lumelabidaid ja nii edasi lapsikused). Dokumentide esitamise korda, peaks reguleerima raamatupidamise seadus? Minu meelest on jäätud arvestamatta, et meil kõigil on õigus, ka oma isiklikule elule. Huvitav, kas mõni seadus reguleerib, ka KÜ juhataja töö ja puhkeaega?Mittetoimiv ühistu on on maja elanike huvipuuduse ja laiskuse tagajärg.
Olgu, oskamatuses on ka asi aga siis ma ei soovitaks juhatusse kandieerida.
Statistika:Postitatud Postitas jaanfgh — 02 Apr 2010 23:55
]]>
Mittetoimiv ühistu on on maja elanike huvipuuduse ja laiskuse tagajärg.
Olgu, oskamatuses on ka asi aga siis ma ei soovitaks juhatusse kandieerida.
Statistika:Postitatud Postitas ergon — 02 Apr 2010 13:12
]]>
]]>
Statistika:Postitatud Postitas jaanfgh — 30 Mär 2010 22:54
]]>
MÄRGUKIRJALE JA SELGITUSTAOTLUSELE VASTAMISE SEADUS
https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=12790591
Loe, äkki leida sealt midagi huvitavat
Päris nii lihtsalt ei saa, et võtan seaduse ja viitan sellele pealkirja järgi sisu lugemata. Kõnealune tekst puudutab eelkõige avaliku sektoriga seonduvat ja otseselt ühistu asjaajamist ei reguleeri.https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=12790591
Loe, äkki leida sealt midagi huvitavat
(1) Adressaat käesoleva seaduse tähenduses on riigi- või kohaliku omavalitsuse või muu avalik-õigusliku juriidilise isiku asutus, organ, ametnik, töötaja või kollegiaalorgani liige. Adressaadiks ei ole Riigikogu liige ega kohaliku omavalitsuse volikogu liige.
(1') Adressaadiks käesoleva seaduse tähenduses on ka mittetulundusühing, sihtasutus, füüsilisest isikust ettevõtja ja äriühing teabe osas, mis puudutab riigi või kohaliku omavalitsuse eelarvest antud vahendite kasutamist.
Statistika:Postitatud Postitas Rain — 26 Mär 2010 19:15
]]>
hoopis aktuaalsemaks kujunevad prügiveofirma hinnad ja tühjenduskorrad
mis ka juhatusele täitsa meeltmööda.Tekib tunne,et juhatus on ise sellistele muttidele mett mokale määrinud,kes koosoleku korda segavad ja eksiteele viivad ja vaat ,et jääd põlualuseks korrale kutsumisega.
Ja kas on kohane selline koosolek pidada lahtises õues,kust jookseb läbi
üldkasutuses olev kõnnitee.
Kõik teavad suurte majade kooslust,erinevaid arusaamu aga riigi poolt
sätestatud seadustega toimetavad veel väga paljudes elamutes diletandid,
nagu omaloodud aktsiaseltsis(ega suurt vahet ei ole) ja siis mõni üksik
peaks nagu vastu saama sellisele komprale? Kuidagi räige.
Kas juhatus ei peaks aasta jooksul kasvõi natuke üldinformatsiooni andma
või on ainult see 1 koosolek aastas,kus keeb ühepajatoit. Ja see kõige
õigem siis.Keegi ei tea palju arvel vahendeid,palju võlgu jne.
Miks inimesed on küll nii leplikud ja kergeusklikud.Selline häma toimub
ju terves riigis, nii,et tuleb leppida või.Kõiki on ju keegi kuskile valinud ja
tagasi kutsuda või vastutama panna- oi-oi kui keeruline.
Statistika:Postitatud Postitas Lennujaam — 25 Mär 2010 12:47
]]>
]]>