Korteriühistu Abi

Millise lepinguga oleks kõige mõttekam ühistule osutada tegevjuhi teenust?
Kas on kellegil näiteid elust enesest?

-FIE kui ettevõtja (dekl.ei pea) /soodsaim/
-Käsundusleping füüsilise isikuga(dekl.tuleb teha)
- juriidiliselt isikult teenuse tellimine ka käsundusleping

Milline see käsundusleping peaks välja nägema, kui tegu on füüsilise isikuga. Kas see sama mis siin failihalduseski?

Kas vormi v sisu poolest?

Vorm: Käsunduslep.on VÕ teeninduslepingu liik.
Sisu: Töövõtulep vs Käsunduslep. TVL on ühekordne mingi töö tegemiseks Käsund on ühe ja samalaadse töö tegemine pikemaaja jooksul.

tull6 kirjutas:Kas vormi v sisu poolest?

Sisu poolest. Kas kellegil on ehk mingit näidet, mille alusel ta esitab FIE-na näiteks ühistule teenust.

Võlaõiguslikud lepingud on kõik need, mis ei kuulu Töölepingu seaduse alla.
Vaatasin failihalduse all olevat juhatuse liikme lepingut. See on sisuliselt võlaõiguslik leping, käsundusleping, ja kõlbab suurepäraselt nii juhatuse liikmele kui ka tavalisele võõrale FIE-le.
Sisuliselt pole seal suurt midagi vahet, FIE puhul on vahe ainult maksustamises. FIE saab iga kuu konkreetse rahasumma kätte ja aamen, maksud maksab ise, mitte KÜ.
Kui aga on tegemist FIE-st juhatuse liikmega, siis mina soovitaksin pigem sõlmida juhatuse liikme leping kui leping FIE-ga. Teisalt maksude koha pealt on muidugi lihtsam sõlmida leping FIE-ga, KÜ-l ei teki vajadust palga ja maksude arvestamiseks ning igakuiseks deklareerimiseks. Eks igaüks ise otsustab kui keeruliseks oma elu elab